Focuspunten:
- Niemand is af, niemand is klaar.
- Openheid over leerdoelen op ieder niveau, van ieder individu.
- Medewerkers weten zich verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het kind en van de organisatie.
"Wie nog nooit een fout heeft gemaakt, heeft nog nooit iets nieuws geleerd"
Lijn 83 is als een kind: leergierig, nieuwsgierig, toegankelijk, eerlijk en transparant. Organisatiedoelstellingen zijn helder en worden met elkaar gedeeld. Dit geldt ook voor de leerdoelen van kinderen én medewerkers. Deze zijn open, bespreekbaar en acceptabel. Ook complexe ontwikkelingen en tendensen zoals krimp en lerarentekort worden besproken en gedeeld, zodat samen naar andere wegen gezocht kan worden. Deze openheid leidt tot vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Focuspunten:
Focuspunten:
